Planos e Serviços de Consultoria

        • Plano de Ação


          Apoio na construção da Visão, Missão, Valores e Legado com o propósito de ampliar o pensamento estratégico e contribuir para o foco no que é importante, ao mesmo tempo em que exercitamos a capacidade de planejamento e realização que é o que interfere diretamente no sucesso profissional e dos negócios.

        • Plano de Negócios


          Estratégias empresariais. Análise atual do mercado, clientes, fornecedores e concorrentes. Ameaças e Oportunidades. Pontos fortes e a melhorar. Marketing e Sistematização do Operacional com foco na organização e otimização do tempo.

        • Identificação de Riscos prováveis


          Conceito e metodologia.
          Estratégia e gestão.
          Organização e cultura.
          Comunicação e mudança.
          Impactos na estrutura.
          Administração de resistências.

        • Plano de Identidade Visual

          Gostou da nossa Comunicação e Design? Através de Projetos de Identidade Visual e Design Gráfico, ajudamos pessoas e empresas a transmitirem uma marca e imagem de alta credibilidade e profissionalismo para seus negócios, como você viu aqui.

        Plano de Ação
        Para definições de Objetivos e Estratégias.

        Plano de Negócios
        Sobre o Mercado, Marketing e Operacional.

        Identificação de Riscos Prováveis
        Descubra como estar preparado.

        Plano de Identidade Visual
        Em parceria com o Rodrigo Cairo.

        Veja aqui alguns dos nossos clientes

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        Livros Publicados

        Livro DESTAQUE: Mudança Organizacional

        Soluções Genéricas para projetos

        Livro desenvolvido com a finalidade de servir de apoio à gestão das mudanças, desde as de grande complexidade, àquelas de menor abrangência; das mais impactantes, como fusões e/ou aquisições, às mais simples, cujo foco pode estar restrito a algumas áreas ou funções, como melhoria da performance dos processos e negócios, do atendimento a clientes, mudança cultural, introdução de novas ferramentas de gestão, inclusão de novas abordagens de recursos humanos, dentre outras tantas.

        Ele foi baseado na experiência em coordenação, desenvolvimento e implantação de mudanças em empresas de grande e médio porte. Seu conteúdo abrange os aspectos técnicos, políticos e humanos, através de conceitos e algum ferramental para sua aplicação, sempre trazendo á tona a necessidade de compreensão da mudança e seu significado
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        Confira aqui
        Transformando organizações para a construção de uma sociedade mais digna. ♥